Account Manager (m/w/d) für Altersvorsorge und biometrische RisikenDu willst fachlich weiterkommen. Und gemeinsam etwas bewegen.Gute Beratung beginnt für dich dort, wo Standardantworten aufhören? Du möchtest nicht nur Verträge betreuen, sondern Zusammenhänge verstehen, Lösungen durchdenken und Menschen bei wichtigen finanziellen Entscheidungen begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind Stöver, Hermann & Partner: ein ungebundener Versicherungsmakler und Finanzdienstleister mit rund 20 Mitarbeitenden. Wir beraten private und gewerbliche Mandanten zu Versicherungen, Vorsorge und Finanzierungen. Dabei zählt für uns nicht nur, was wir heute schon können – sondern auch, was wir gemeinsam besser machen können.
Für unseren Bereich Altersvorsorge, AVD und biometrische Risiken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Menschen, der fachlichen Anspruch mit echter Freude an der Beratung verbindet.
Du musst nicht alles können. Aber weiterkommen wollen.Bei uns findest du Raum, dein Wissen zu vertiefen, anspruchsvolle Fragestellungen zu bearbeiten und eigene Ideen einzubringen. Wir wollen dir nicht einfach Aufgaben übertragen, sondern gemeinsam mit dir eine Perspektive entwickeln: Was kannst du bereits? Wo möchtest du besser werden? Und welche Verantwortung möchtest du künftig übernehmen?
Dafür wünschen wir uns jemanden, der neugierig bleibt, zuverlässig arbeitet und sich mit der erstbesten Antwort nicht immer zufriedengibt. Jemanden, der Wissen teilt, Feedback schätzt und Erfolge nicht nur für sich selbst erreichen möchte.
Unser Anspruch ist nicht, dass jeder schon alles weiß. Unser Anspruch ist, dass wir gemeinsam dazulernen und gute Beratung weiterentwickeln.
Du suchst mehr als eine neue Stelle? Du möchtest mitgestalten, dich entwickeln und Teil eines Teams sein, das gemeinsam etwas erreichen will? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Du bist verantwortlich für die fachliche Betreuung unserer Kunden in allen Fragen rund um die Themen Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung
- Du bist Ansprechpartner für den Vertriebsinnendienst bei Fragen zu bestehenden Verträgen
- Du bist zuständig für die spartenübergreifende, fachliche und prozessuale (Bestands-)Betreuung unserer Kunden
- Du hast die Umsatzverantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Versicherungen und Finanzen und/oder Fachwirt bzw. abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen
- Du hast Spaß am Vertrieb und telefonierst gerne
- Du überzeugst durch Deine offene, kommunikative Art und hast Lust mit Deinen Kunden ein neues Unternehmen aufzubauen
- Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice
- Gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab
- Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in der Lebensversicherung mit oder hast Lust, dir diese anzueignen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Unbezahlter Sonderurlaub möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + Heiligabend und Silvester und am Geburtstag frei
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Krankenzusatzversicherung
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- täglich kostenlos frisches Obst
- Gratis Getränke
- Bildungsteilzeit
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Studienförderungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Firmenticket
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- kostenloser Parkplatz vorhanden
- Kinderkrankentage
- Umzugskosten können teilweise übernommen werden
- Kein Außendienst und keine Akquise